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青岛西海岸新区人力资源和社会保障高层研讨会落幕

时间:2018-04-03 11:31 来源:未知 作者:admin 阅读:

  企业比较关注的绩效、薪酬、劳动关系、用工风险等热点、难点问题,进行深入探讨、解难答疑,为广大企业家、企业管理人员以及会员朋友提供学习交流的良好机会

  当前市场竞争激烈,企业人力成本不断增加,招人、用人、育人、留人等人力资源管理和团队执行力的问题经常困扰每个企业管理者。如何应对人力资源管理的难点和热点问题?如何突破企业人才管理瓶颈、提高企业科学管理水平?

  在该次研讨会上,劳达管理咨询公司、劳达律师事务所创始人魏浩征(David Wei)《2017员工关系大盘点》,高级人才测评师、国家注册心理咨询师、国家注册人力资源管理师孙晓燕《新商业形态下人才测评技术及应用》,北大、、中国海洋大学总裁班组织绩效特约董鹏《卓越企业绩效密码》,青岛康普顿科技股份有限公司人力资源总监胡春《浅谈计划的制定和管理》。同时,劳动法律师、全国律师协会劳动和社会保障委员会委员王雪鸿《经济新常态下的和谐劳动关系》。与会人员就相关问题进行了深入的讨论交流。大家纷纷表示,在本次会议上收获颇多。

  在研讨会结束后,青岛西海岸新区人力资源和社会保障协会还组织开展了协会年会,对先进单位、先进个人进行表彰。

  青岛西海岸新区人力资源和社会保障协会会长陈传文对2017年度协会工作进行了全面汇报,并对2018年的工作进行了部署。他表示,在过去的一年里,协会秉承“为分忧、为企业解难、为大众服务、促社会稳定”的旨,通过各种各种活动(培训、、座谈会、沙龙、文体活动等)、咨询等服务和平台建设,逐步将协会打造成HR之家,不仅是人力资源工作者学习交流的平台,更是温暖的港湾。同时,也为为全区人力资源和社会保障工作作出应有贡献。展望2018年,一直以来国家社会的进步发展给协会的发展带来了难得的机遇,协会应抓住机遇、迅猛发展。2018年整体发展思为“政策宣传提高度、培训加深度、服务范围扩广度、服务质量上品度、桥梁作用增热度、内部管理有制度”。

  青岛西海岸新区人力资源和社会保障协会协会秘书长刘爱国了《关于表彰2017年度人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人的决定》,并进行了先进单位和先进个人进行了颁。

  青岛西海岸新区民间组织管理局、人社局相关负责人充分肯定了该协会2017年的工作,并对协会下一步的工作提出了更高的要求和希望。

(责任编辑:admin)

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